Die Führungskraft als Coach
Die Führungskraft als Coach
In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt sind Führungskräfte nicht mehr nur Vorgesetzte, sondern auch Mentoren und Coaches für ihre Mitarbeitenden.
Coaching als Führungsstil fördert nicht nur die Eigenverantwortung und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden, sondern trägt auch zur Verbesserung der Zusammenarbeit und zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des gesamten Teams bei.
Inhalte
Erfahren Sie, wie Sie durch eine coachende Haltung Ihre Führungskompetenzen erweitern und Ihre Mitarbeitenden gezielt unterstützen können.
Im Seminar bieten wir Ihnen praxisnahe Ansätze und Methoden, um als Führungskraft Coaching-Kompetenzen zu erlernen und in Ihren Führungsalltag zu integrieren.
Weitere Kursinformationen
Zielgruppen
Führungskräfte aus allen Bereichen, Medizin, Pflege, Verwaltung, Stabsstellen.
Programm
- Grundlagen: Basiswissen über systemisches Coaching
- Wann Führungskraft, wann Coach? – Rollenklärung und Differenzierung
- Meine Haltung als Coach
- Der Coaching-Prozess im Ablauf verschiedener Schritte
- Praxiserprobte Coaching-Techniken und -Tools
Ausgewählter Termin
Aktuelle Termine
Ansprechpartner
Referenten
Reiner Schon
Methodo Beratung GmbH, Untermeitingen
- Seminare, Coaching, Beratung
- Mitarbeiterführung, Kommunikation und Rhetorik
- Präsentation und Moderation
- Betriebswirtschaft