Arbeitsrecht – Grundlagen und aktuelle Praxisfälle für Führungskräfte
BG Kliniken Akademie
Arbeitsrecht – Grundlagen und aktuelle Praxisfälle für Führungskräfte
Erfolgreiche Mitarbeiterführung hat stets auch eine arbeitsrechtliche Komponente. In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Treffen Sie auch in schwierigen Situationen Entscheidungen, die einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten und gleichzeitig für Ihre Mitarbeiter nachvollziehbar sind.
Inhalte
In diesem Seminar vermittelt Ihnen die Abteilungsleiterin des Personalmanagements, Sandra Zeiler, arbeitsrechtliches Know-how. Sie erfahren neben den juristischen Kenntnissen auch, in welchen Fällen Sie Unterstützung durch die Personalabteilung erhalten und wie die Zusammenarbeit / Aufgabenteilung zwischen Ihnen als Führungskraft und dem Personalmanagement funktionieren soll.
Weitere Kursinformationen
Zielgruppen
Führungskräfte aus allen Bereichen, Medizin, Pflege, Therapie, Verwaltung und Stabsstellen.
Programm
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Überblick: Diskriminierungsmerkmale / Rechtsfolgen / Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis nach AGG
Fallbeispiele aus der Praxis bzw. Rechtsprechung - Urlaub
Überblick: Rechte und Pflichten des Arbeitgebers bzw. Arbeitnehmers nach BUrlG
Fallbeispiele aus der Praxis bzw. Rechtsprechung - Entgeltfortzahlung
Überblick: Rechte und Pflichten des Arbeitgebers bzw. Arbeitnehmers nach EfzG
Fallbeispiele aus der Praxis bzw. Rechtsprechung - Mutterschutz, Elternzeit
Überblick: Gesundheitsschutz, Entgeltschutz und Arbeitsplatzschutz nach MuSchG
Fallbeispiele aus der Praxis bzw. Rechtsprechung - Elternzeit
Überblick: Anspruchsvoraussetzungen / Teilzeitanspruch nach BEEG
Fallbeispiele aus der Praxis bzw. Rechtsprechung
Ausgewählter Termin
0,- EUR
Aktuelle Termine
0,- EUR
0,- EUR
Ansprechperson
Referierende
Sandra Zeiler
Leitung Personalmanagement