Arbeitsrecht + Arbeitszeitrecht für Führungskräfte

Bei Interesse bei Simone Kordubel melden.

Voraussetzung sind 6 Anmeldungen.

Inhalte

Als Führungskraft ist man häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert, Sie müssen nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren können. In unserem Seminar bekommen Sie einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen beginnend vom Bewerbungsverfahren bis hin zum freiwilligen oder erzwungenen Ausscheiden eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin. Wir geben Ihnen Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Konfliktsituationen rund um das Arbeitsverhältnis und vermitteln Ihnen das arbeitsrechtliche und arbeitszeitrechtliche Know-how, welches Sie für eine gute und souveräne Mitarbeiterführung benötigen. Sie lernen Entscheidungen zu treffen, die einer arbeits-gerichtlichen Überprüfung standhalten und gleichzeitig für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachvollziehbar sind. Die Seminarinhalte orientieren sich sowohl an den gesetzlichen als auch an den betrieblichen und tarifvertraglichen Regelungen, die in der BGU Anwendung finden.

Es handelt sich um eine dreistündige Veranstaltung.

Weitere Kursinformationen

Zielgruppen

Führungskräfte (Teamleitungen, Abteilungs- und Bereichsleitungen, sowie Dienstplanverantwortliche)

Programm

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Rechtssichere Vorbereitung der Einstellung, Fragerechte nutzen, Probetag
Arbeitsvertrag, Befristung, Unbefristete Einstellung, Probezeit, Wartezeit
Umgang mit Krankheit und Fehlzeiten, Arbeitnehmerpflichten beachten, Rechtssichere Dokumentation, Überprüfung von Krankheitszeiten, Einschaltung des Medizinischen Dienstes
Umsetzung, Versetzung und Änderungskündigung in der Praxis, Direktionsrecht ausnutzen, einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung
Rechtssicherer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen, Teilzeitanspruch nach TzBfG und BEEG
Schwierige Mitarbeitende führen, Abmahnung und Kündigung
Was tun bei Leistungsminderung? Feststellung und Dokumentation, Kritikgespräch
Grundlagen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Kündigungsschutzgesetz
Beteiligungsrechte des Betriebsrates

Arbeitszeitrecht

Arbeitszeitrecht, erlaubte Tageshöchstarbeitszeiten, Ruhepausen, Sonderformen der Arbeit
Dienstplangestaltung, neue BV Dienstplangestaltung, Überstunden im Schichtdienst, Schichtarbeit, Zusatzurlaub
Einzelne Fragestellungen zur Nutzung von ATOSS

Abschluss

Teilnahmebestätigung

Ansprechpartner

Simone Kordubel

0694752281 E-Mail

Referenten

Christina Meinel

Christina Meinel ist Rechtsanwältin mit einer Spezialisierung im Arbeitsrecht und seit 2018 als Personalleiterin in der BGU Frankfurt am Main tätig. Seit 2021 begleitet sie die Position der Geschäftsführerin Personal. Frau Meinel verfügt über langjährige Erfahrung als Personalleiterin, und ist seit 2012 im Gesundheitswesen tätig. Es ist ihr ein Anliegen, insbesondere Führungskräfte, für arbeitsrechtliche Thematiken zu sensibilisieren.

Heike König

Heike König ist Verwaltungsfachwirtin und wechselte 1997 von der Allgemeinen Verwaltung ins Gesundheitswesen. Frau König war von 1997 bis 2015 als Teamleiterin im Sana Klinikum Offenbach beschäftigt und ist seit dem 01.01.2016 als Referentin Arbeitszeitmanagement und Stv. Personalleiterin in der BGU Frankfurt am Main tätig.