In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt sind Führungskräfte nicht mehr nur Vorgesetzte, sondern auch Mentoren und Coaches für ihre Mitarbeitenden. Im Seminar bieten wir Ihnen praxisnahe Ansätze und Methoden, um als Führungskraft Coaching-Kompetenzen zu erlernen und in Ihren Führungsalltag zu integrieren.

Erfahren Sie, wie Sie durch eine coachende Haltung Ihre Führungskompetenzen erweitern und Ihre Mitarbeitenden gezielt unterstützen können. Coaching als Führungsstil fördert nicht nur die Eigenverantwortung und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden, sondern trägt auch zur Verbesserung der Zusammenarbeit und zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des gesamten Teams bei.