Inklusionsschulung Best Practice Format

Dieses Format ist für alle Führungskräfte, die bereits die Inhalte der Inklusionsgrundschulung kennen. Im Best Practice Format möchten wir mit den Teilnehmern ins Gespräch kommen und im Schwerpunkt die Themen Personalauswahlverfahren und Wünsche im Umgang von Kolleginnen und Kollegen mit einer Schwerbehinderung besprechen.

Weitere Kursinformationen

Zielgruppen

Alle Führungskräfte mit direkter Personalverantwortung, die bereits am Kurs Grundschulung Inklusion teilgenommen haben.

Programm

Uhrzeit	Thema
Uhrzeit	Thema
11.00/13.00h	Begrüßung und Einführung durch Hr. Steinberg, Hr. Tondt und Hr. Gottschlich: Unser gemeinsames Ziel / Was haben wir bisher erreicht?
11.15/13.15h	Austausch: Welche praktischen Erfahrungen haben Sie bisher mit dem Thema Inklusion bisher an Ihrem Standort gemacht? /Moderation Fr. Finke
11.30/13.30h	Vortrag Rechtliche Grundlagen bei Bewerbungsverfahren / Hr. Steinberg
11.45/13.45h	Bewerbungsverfahren aus Sicht der Inklusion. Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Übersicht: Umgang mit Bewerbungen von Personen mit SB, Einbindung SBV Hr. Gottschlich & Hr. Tondt
12.20/14.20h	Best Practise: Film “The Interviewer“ / Hr. Gottschlich
12.30/14.30h	Kleine Pause
12.45/14.45h	Wie ist der Film angekommen?
	Best Practise:
	- Was erwarten Kollegen*innen mit (Schwer-)Behinderung von mir als Führungskraft?
	Ergebnisse aus Interviews mit Betroffenen
	- Wie gehe ich professionell mit meinen eigenen Emotionen um?
	Moderation: Elke Finke
13.15/15.15h	Fragen??
13.30/15.30h	Ende des Workshops