Konfliktreiche Gespräche souverän führen - auch am Telefon

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Konfliktreiche Gespräche souverän führen - auch am Telefon

Inhalte

Heutzutage sind Sie stark gefordert, mit Konflikten aktiv und kreativ umzugehen, sei es als Führungskraft von Konflikten im Team, als Beteiligter oder auch im Umgang mit GesprächspartnerInnen in geschäftlichen Bereich oder Patienten. Konflikte sind natürliche Erscheinungen zwischen Menschen, fordern zur Bewältigung jedoch besondere Kompetenzen im Konfliktmanagement.

Das Seminar trägt dazu bei, die Konfliktkompetenzen im Arbeitsalltag zu erhöhen. Es werden wirkungsvolle Techniken und Strategien im Umgang mit Konflikten vermittelt. Wir trainieren gemeinsam mit Ihnen lösungsorientierte Einstellungen und Verhaltensweisen, damit Sie auch in schwierigen Situationen effizient und angemessen reagieren können.

Weitere Kursinformationen

alle Mitarbeitenden 

  • Konflikte „verstehen“ – was passiert im Konflikt, welche gibt es, 1. Analyse (z.B. mit TZI)
  • …und was unser Gyrus cinguli (unsere Neurobiologie damit zu tun hat)
  • Die Phasen eines Konfliktes: den persönlichen Wirkungsgrades erhöhen
  • Arbeiten mit der „Brückentechnik“ – wie baue ich aktiv Brücken
  • Konflikttypen: …und wer „braucht“ was für die Deeskalation – auch in konfliktreichen Telefonaten
  • Phasen von Konflikten – und wie persönlich „cool“ bleiben
  • „Schneller auf den Punkt“: lösungsorientierte und aktive Gesprächsführung statt „langatmige“ Problemdiskussionen
  • Souveränes Reagieren bei persönlichen  Angriffen
  • Vielredner unterbrechen und Gespräche taktvoll beenden
  • Exit-Strategien: Das diplomatische STOPP, NEIN sagen, aber wie…
  • Umgang mit Stress: gesundes Arbeiten (Kurztipps für den Arbeitsalltag)

Konkretes Praxistraining / Übungen

  • konfliktreiche Gespräche (konkrete Praxisbeispiele, Konflikt- und Beschwerdegespräche)
  • Feedback / Trainerempfehlung

Ihr Nutzen

  • „Konflikte“ werden analysiert – und durch praktisches Ausprobieren trainiert.

Sie können Ihre Gesprächs- und KonfliktpartnerInnen konkreter einschätzen und (re-) agieren schneller, flexibler und sicherer auf die unterschiedlichen Gesprächssituationen

Ausgewählter Termin

22.06.2026
08:30 - 16:30 Uhr
Präsenzveranstaltung
BG Klinikum Hamburg: IBF-Schulungsraum (Haus H), Hamburg
Externenpreis:

0,- EUR

Ansprechperson

Sarah Leist

Ansprechpartnerin Betriebliche Fortbildung

Kontakt-Person-Bild

Lynn Kapral

Referentin Betriebliche Fortbildung 

Referierende

Monika Spehr

Dipl.-Psychologin, Trainerin, Moderatorin, Mediatorin und Coach