Leadership@BGU Frankfurt 2026

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Leadership@BGU Frankfurt 2026

Modul 2 von 2

Weitere Kursinformationen

Führungskräfte

Tag 3: Zusammenarbeit & Teamführung

  • Teamentwicklung und Rollenklärung
  • Vertrauen und Konfliktklärung
  • Verantwortung und Delegation
  • Rahmengebung und Prozessklarheit

Das Ziel ist folgende Werte zu stärken: Wir statt Ich, Interprofessionelle Zusammenarbeit, Respektvoller Umgang, Zuverlässigkeit

Tag 4: Gestalten & Entscheiden mit Weitblick

  • Zukunftsorientiertes Führen
  • Entscheidungskompetenz und Verantwortung
  • Transfer in den Führungsalltag
  • Wirkungsplanung und Abschluss

Das Ziel ist folgende Werte zu stärken: Innovativ, Nachhaltig, Verantwortung übernehmen, Strategische Ausrichtung

Abschluss

Zertifikat

Aktuelle Termine

Tag 1: 04.03.2026

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Tag 2: 05.03.2026

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Präsenzveranstaltung

Ausgebucht

J 303 a, K-Gebäude, 3. Etage, Frankfurt am Main
Kostenübernahme für Mitarbeitende der BG Kliniken
Mitarbeiterpreis:

Kostenübernahme für Mitarbeitende der BG Kliniken

Tag 1: 27.04.2026

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Tag 2: 28.04.2026

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Präsenzveranstaltung

Ausgebucht

J 303 a, K-Gebäude, 3. Etage, Frankfurt am Main
Kostenübernahme für Mitarbeitende der BG Kliniken
Mitarbeiterpreis:

Kostenübernahme für Mitarbeitende der BG Kliniken

Tag 1: 08.09.2026

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Tag 2: 09.09.2026

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Präsenzveranstaltung

Ausgebucht

J 303 a, K-Gebäude, 3. Etage, Frankfurt am Main
Kostenübernahme für Mitarbeitende der BG Kliniken
Mitarbeiterpreis:

Kostenübernahme für Mitarbeitende der BG Kliniken

Tag 1: 20.10.2026

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Tag 2: 21.10.2026

09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Präsenzveranstaltung

Ausgebucht

J 303 a, K-Gebäude, 3. Etage, Frankfurt am Main
Kostenübernahme für Mitarbeitende der BG Kliniken
Mitarbeiterpreis:

Kostenübernahme für Mitarbeitende der BG Kliniken

Ansprechperson

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Simone Kordubel, M.A.

Referierende

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Annelie Eichhorn-Adler

Annelie Eichhorn-Adler hat ihre Wurzeln im Gesundheitswesen. Ursprünglich war sie als Kinderkrankenschwester auf der Kinderintensivstation an der Universitätsmedizin Frankfurt tätig. Nach ihrem Studium zur Dipl.-Politologin wechselte sie in die Personalentwicklung und begleitet seit 20 Jahren Menschen und Team in Kliniken und darüber hinaus in ihrer Weiterentwicklung. Die Themen Führung und Zusammenarbeit liegen ihr besonders am Herzen.

Für ihr großes Engagement und erfolgreiche Arbeit wurde Annelie Eichhorn-Adler bereits 2010 mit dem renommierten „Deutschen Coaching Preis“ ausgezeichnet. Mehr Informationen finden Sie unter: www.annelieeichhorn.de.