Mediation
Mediation
Individuelle Terminvereinbarung
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Inhalte
Konflikte sind Problem und Chance zugleich – es kommt ganz darauf an, wie man mit ihnen umgeht!
Die Mediation bezeichnet ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung. Mit der Unterstützung eines neutralen Mediators bzw. einer neutralen Mediatorin versuchen die am Konflikt Beteiligten, freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche und selbstbestimmte Lösung des Konflikts zu erreichen. Hierbei wird zukunftsorientiert vorgegangen, d.h. der Blick wird hauptsächlich nach vorne, auf die Lösungen, gerichtet. Eine Win-win-Situation für alle Parteien wird angestrebt.
Weitere Kursinformationen
Zielgruppen
Mediation kann bei interpersonalen Konflikten helfen, also bei Spannungen zwischen zwei Personen oder Gruppen.
Programm
Fünf Phasen der Mediation:
1. Auftragsklärung
2. Themensammlung
3. Interessen
4. Sammlung von Optionen
5. Abschlussvereinbarung
Ziel des Verfahrens ist es, einen Konflikt beizulegen.
Ansprechpartner
Referenten
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Simone Kordubel
Simone Kordubel M.A. ist Personalentwicklerin, zertifizierter systemischer Coach (dvct) und zertifizierte Mediatorin (ZMediat AusbV). Seit 2017 ist sie in der BG Unfallklinik Frankfurt am Main als Referentin Personalentwicklung tätig. Es bereitet ihr große Freude Menschen in ihrer persönlichen als auch beruflichen Entwicklung zu unterstützen, sie in Veränderungsprozessen zu begleiten und in Konfliktsituationen konstruktiv in der Lösungsfindung zu stärken.