Motivational Interviewing
BG Kliniken Akademie
Motivational Interviewing
Inhalte
„Ja, aber …“ Gut gemeinte Ratschläge und Tipps führen nicht immer dazu, dass Menschen aktiv werden. Genau hier setzt die Motivierende Gesprächsführung / das Motivational Interviewing (MI) an. Es ist ein evidenzbasiertes Konzept zur Begleitung von Verhaltensänderungen, bei dem die Eigenmotivation des Gegenübers hervorlockt und gestärkt wird. Es löst ambivalente Einstellungen auf, unterstützt die Selbstverantwortung, steigert die Selbstwirksamkeit und beeinflusst die Nachhaltigkeit von Verhaltensänderungen positiv. Das personenzentrierte und zielgerichtete Vorgehen lässt sich hervorragend in unterschiedliche Arbeitsbereiche integrieren und ist besonders bei Menschen mit einer ambivalenten Haltung, chronischen Beschwerden und / oder ängstlichen Verhalten hilfreich.
Weitere Kursinformationen
Zielgruppen
Theraie
Programm
• Einführung in die Theorie und Anwendungsmöglichkeiten des Motivational Interviewing
• Prinzipien, Elemente und Grundhaltung im MI
• Prozess der Verhaltensänderung
• Ambivalenzen verstehen und auflösen
• Wirkfaktoren in den Schritten: Beziehungsaufbau, Auftragsklärung, Motivation wecken und Planung
• Motivationslage des Patienten einschätzen
• Leitfaden zur Stärkung von (intrinsischer) Veränderungsmotivation und Umgang mit Gegenargumenten
• Kommunikative Basisfertigkeiten (offene Fragen, aktives Zuhören, Wertschätzung, Zusammenfassen, Wissensvermittlung) zielgerichtet in den einzelnen Phasen einer Veränderung anwenden
• Bewusstsein für die Experten- vs. Coach-Rolle im Gespräch und deren Unterschiede
• Besondere Herausforderungen und Stolpersteine im therapeutischen Arbeitsalltag
• Praxisbeispiele und intensives Üben unter Supervision zu Anwendungen in berufsspezifischen Kontext
Ausgewählter Termin
0,- EUR
Ansprechperson
Referierende
Nils Boettcher
emota - Kommunikative Kompetenz für Gesundheitsexperten