Supervision

Supervision

- auf Anfrage

Inhalte

Die Personalentwicklung bietet in Zusammenarbeit mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement dauerhaft Team- und Fall-Supervisionen an.

Weitere Kursinformationen

Dieses Angebot steht allen Mitgliedern eines Teams nach Rücksprache mit der Führungskraft zur Verfügung.

Die Antragstellung erfolgt über die Führungskraft.

Verbesserte Kommunikation und Handlungssicherheit dank Supervision

Ansteigende Belastungen und unvorhergesehene Krisenzeiten erhöhen den Bedarf nach Unterstützung und Entlastung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Supervision kann ein Instrument für Beschäftigte sein, beruflich belastende Arbeitssituationen zu verbessern und soll zur Reflexion des eigenen Handelns anregen. Supervision bietet Unterstützung, um die Kommunikation im Team zu verbessern und Handlungssicherheit im beruflichen Alltag zu fördern.

 

Zum Beispiel:

  • RMV Patient mit Sterbewunsch
  • Verbesserung der Kommunikation innerhalb eines interdisziplinären Teams aus Ärzten, Pflege und Therapeuten

Wir beraten Sie und vermitteln Ihnen gerne einen passenden Supervisor (m/w/d).

Wenden Sie sich bitte direkt an die Personalentwicklung.

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Beantragung Inhouse, FK-Coaching, Supervision
Merkblatt Inhouse, FK-Coaching, Supervision

Ansprechpartner

Dipl. Betriebswirtin (FH)

Antje Horner

Referenten

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Dr.

Astrid Ehrenberg-Stigler

Training und Coaching in den Bereichen:

  •  Krisen- und Konfliktberatung
  •  Kommunikation
  •  Betriebliches Gesundheitsmanagement
  •  Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
  •  Burn-Out, Mobbing

 

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Dipl.-Psych.

Isa Schlott

COACHING LOUNGE ®, Bad Tölz

  • Training & Moderation für die Medizin, für Kliniken, Praxen und MVZs
  • Expertin für Kommunikation und Präsentation
  • Internationale Führungskräftetrainerin

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Dipl.-Psych.

Josef Strohbach

JS Supervision, Murnau

  • Approbierter Psychologischer Psychotherapeut (Verhaltenstherapie) für Einzel- und Gruppentherapie
  • GmbH-Geschäftsführer und Projektmanager (TÜV®), Supervisor, Dozent, Lehrbeauftragter
  • langjährige Leitungs- und Geschäftsführungstätigkeit in der Suchthilfe und Rehabilitation
  • Führung soll und kann wieder Spaß machen!
  • Persönliche Weiterentwicklung mit Respekt und Verständnis, langfristig und wirksam
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Dr.

Daniela Riess-Beger

Beratung - Training - Coaching, Starnberg

  • Training und Moderation für Teams und Führungskräfte in Industrie, Öffentlichem Dienst und Medizin
  • Expertin für Kommunikation und Konfliktlösung
  • Expertin für Teamentwicklung
  • Resilienz  und Burnout Bewältigung

Veranstalter

Personalentwicklung